加強統戰(zhàn)干部培訓，提高現階段統戰(zhàn)工作對象的理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務能力和管理能力，提升實際工作中分析問題和解決問題的能力，進一步提升黨外干部的政治勝任能力、科學發(fā)展能力、改革創(chuàng)新能力、依法行政能力、群眾工作能力，確保統戰(zhàn)對象人才隊伍建設的可持續(xù)發(fā)展，增強非黨后備干部與人才力量儲備。（ 統戰(zhàn)干部培訓 ）
首頁 統戰(zhàn)干部培訓
統戰(zhàn)干部培訓
加強統戰(zhàn)干部培訓對于新時代統戰(zhàn)干部隊伍建設是至關重要的，要梳理我們黨對統戰(zhàn)干部的基本要求，重點介紹了干部工作有關法規(guī)制度，對干部選拔任用、紀律監(jiān)督和干部專項監(jiān)督等方面的制度規(guī)定進行了深入解讀；并在回顧總結上海統戰(zhàn)干部工作基礎上，結合中辦剛剛印發(fā)的《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》精神，對新時代統戰(zhàn)干部隊伍建設提出了若干新思考。報告最后指出，新的時代呼喚新的氣象、新的作為，統戰(zhàn)部門，在干部的“選”上要重擔當，在干部的“育”上要求創(chuàng)新，在干部的“管”上要嚴考核，在干部的“用”上要講實干；統戰(zhàn)干部，越做統戰(zhàn)越要心中有黨，切實做到政治堅定、業(yè)務精通和作風過硬，全面提升能力素質，真正做到使統戰(zhàn)干部成為黨外人士之友，統戰(zhàn)部門成為黨外人士之家。（ 統戰(zhàn)干部培訓 ）
| <上一篇：媒體行業(yè)黨性教育 | 下一篇：黨務秘書培訓> |
