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首頁 紅色文化 保密知識 | 定密責(zé)任人一定得是機關(guān)單位“一把手”嗎?
保密知識 | 定密責(zé)任人一定得是機關(guān)單位“一把手”嗎?
 發(fā)布時間:2024-01-25  瀏覽人次:488   來源:干部紅色文化教育培訓(xùn)網(wǎng)  返回列表

定密權(quán)屬于國家事權(quán),只有經(jīng)法定程序授權(quán)的人員才能行使。按照保密法第十二條的規(guī)定:機關(guān)、單位負責(zé)人及其指定的人員為定密責(zé)任人,負責(zé)本機關(guān)、本單位的國家秘密確定、變更和解除工作。

誰能指定定密責(zé)任人?

法定定密責(zé)任人是機關(guān)、單位的正職負責(zé)人,即通常所說的“一把手”。其可以指定本機關(guān)、本單位的指定定密責(zé)任人,并明確相應(yīng)的定密權(quán)限。

原則上,指定定密責(zé)任人不必按照機關(guān)、單位內(nèi)部管理層級層層設(shè)置,數(shù)量不宜過多。

什么情況下需要指定定密責(zé)任人?

是否需要指定定密責(zé)任人,要以機關(guān)、單位是否有定密事項為前提。這里的定密既包括原始定密,也包括派生定密。主要包括兩種情況:

1.定密工作量大的機關(guān)、單位可以指定定密責(zé)任人。如中央國家機關(guān)、省級黨政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和重要涉密單位等。

2.業(yè)務(wù)工作具有特殊保密要求的機關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)指定定密責(zé)任人。如公安、國家安全、紀檢監(jiān)察機關(guān)和武器裝備科研生產(chǎn)單位等。

什么人能成為指定定密責(zé)任人?

主要包括下列三類人員:

1.機關(guān)、單位分管涉及國家秘密業(yè)務(wù)工作的其他負責(zé)人;

2.機關(guān)、單位產(chǎn)生國家秘密較多的內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責(zé)人;

3.由于崗位職責(zé)需要,經(jīng)常產(chǎn)生國家秘密事項的內(nèi)設(shè)機構(gòu)綜合處(科)室、業(yè)務(wù)處(科)室負責(zé)人或者工作人員。

指定定密責(zé)任人應(yīng)具備哪些條件?

定密責(zé)任人屬于涉密人員。確定指定定密責(zé)任人時,須以一定的資格和能力作為基本前提,切忌將主要負責(zé)人以外的所有領(lǐng)導(dǎo)干部一律明確為指定定密責(zé)任人。具體考察條件包括:

1.是否具備涉密人員的各種條件;

2.是否熟悉本機關(guān)、本單位工作業(yè)務(wù);

3.是否了解本機關(guān)、本單位保密工作重點和國家秘密產(chǎn)生的部門及領(lǐng)域;

4.是否熟悉本機關(guān)、本單位和相關(guān)行業(yè)的保密事項范圍;

5.是否熟悉本機關(guān)、本單位業(yè)務(wù)工作。

指定定密責(zé)任人確定流程有幾步?

機關(guān)、單位指定定密責(zé)任人必須嚴格履行確定程序。

第一步,由機關(guān)、單位涉密業(yè)務(wù)工作部門根據(jù)條件提出擬任人選;

第二步,由機關(guān)、單位保密工作機構(gòu)或者綜合部門匯總研究后,提出人選意見;

第三步,報本機關(guān)、單位法定定密責(zé)任人確定;

第四步,以書面形式在本機關(guān)、本單位內(nèi)部公布;

第五步,報同級保密行政管理部門備案。

來源:共產(chǎn)黨員網(wǎng)




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